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Validation des Acquis de l’Expérience

Description de la procédure VAE

Etape 1 – Conseil-recevabilité

  • Présentation de la procédure de V.A.E. (principe de la V.A.E et des modalités de l’accompagnement)
  • Entretien conseil – aide au choix de la certification ou du titre
  • Présentation de la certification et remise du livret 1 (demande de recevabilité)
  • Etude du dossier par Formation Evolution & Synergie
  • Notification de recevabilité (avis sur la faisabilité de la demande)

Etape 2 – Accompagnement individualisé

  • Remise et présentation du livret 2
  • Identification du contexte et analyse de l’expérience du candidat
  • Choix des activités ou des situations professionnelles significatives et identification des compétences clés
  • Entretiens d’accompagnement – suivi pour la formalisation du livret 2
  • Dépôt du livret 2

Etape 3 – Evaluation

  • Evaluation en situation de travail
  • Soutenance orale du dossier et entretien avec le jury
  • Délibération du jury
  • Notification de la décision du jury

Validations

  • Validation totale – Titre
  • Validation partielle (validité 5  ans) – Prescriptions : complément d’expérience professionnelle et/ou complément de formation
  • Aucune validation

Pour voir le détail de la procédure de VAE, cliquer ici

PLUS d’INFOS

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