Le DISC est une analyse comportementale qui décrit le comportement d’un individu (style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté). Le modèle des couleurs permet à chacun de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, de prendre conscience ded ses forces et ses faiblesses, de mettre en place des stratégies de réussite, d’adopter des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement, de développer son adaptabilité et sa flexibilité, de mieux communiquer avec autrui, d’accroître son leadership.
La méthode DISC repose sur la théorie de William Marston. Elle se caractérise par une démarche fiable et complète, conviviale et accessible à tous. Les performances individuelles, le travail en équipe et le management y gagnent en efficacité.
Le DISC est donc particulièrement pertinent pour permettre de :
Cette formation professionnelle requiert le niveau bac minimum et s’adresse aux psychopraticiens, enseignants, coach, consultants, managers, responsables ressources humaines, ayant déjà validé le niveau 1.
Muriel GREVESSE est passionnée des neurosciences, sensibilisée à la Gestion des émotions, elle s’est spécialisée dans la gestion du stress et du burn out. Elle pratique le coaching à titre individuel en lien avec les outils tels que la bioénergie, l’hypnose, l’EFT et le neurofeedback. Elle organise des formations qui sont aussi données auprès du personnel paramédical et administratif de centres hospitaliers. Elle supervise également des stagiaires en logopédie sur leur lieu de stage pour la haute école Condorcet à Saint Ghislain en Belgique.
Dates : voir le calendrier
Durée : 3 jours soit 21 heures
Lieu : En Visioconférence
Prix : Particulier : 865 € – Entreprises : 1 125 €
(Une remise de 260€ sera appliquée pour une inscription groupée aux 3 niveaux)
ACCRÉDITATIONS
E LEARNING FES
